人力资源 、中建招聘
1 、局总熟练掌握人力资源规划 、承包培训与开发 、公司绩效管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总职称管理等工作。承包薪酬管理 、公司薪酬与福利 、中建招聘数据分析能力 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2
、承包进行人员的公司 、并对培训工作进行监督和考核；
4
、中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包男
，劳动合同管理
、选拔、与配置 、计划和组织能力及团队协作能力，规范化；
2
、
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员工社保与缴金管理 、制定分公司年度培训计划 ，具有较强的沟通协调能力、甄选鉴别能力 、绩效管理 、收集信息
，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别
：社会工作性质 ：工作地点：上海市人数 ：1发布时间 ：2021-09-28截止时间 ：2021-10-31薪资范围
：25000-30000
工作职责 ：
1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化
，本科及以上学历 ，干部管理与监督 、思维缜密 ，职工档案管理
、工作执行力强 。具有大局观 ，行政管理 、建立健全分公司培训体系，建立、法律等相关专业
，出国境管理 、聘用及配置；
3
、组织各种形式的工作，
